为进一步加强卫生计生综合行政执法队伍建设，经市委人才工作领导小组研究同意，面向社会公开引进急需紧缺岗位专业人员。具体公告如下：
一、引进原则
1.坚持按需设岗、按岗引进原则；
2.坚持德才兼备、任人唯贤原则；
3.坚持事业为上、担当作为原则；
4.坚持公开平等、竞争择优原则。
二、引进岗位及人数
具体岗位和相关要求见《阳泉市卫生计生综合行政执法队年公开引进急需紧缺人员岗位表》（附件1）。
三、引进对象
符合引进条件和岗位所需具体要求的全日制硕士研究生，年龄在35周岁及以下（即年9月及以后出生）；全日制博士研究生年龄在40周岁及以下（即年9月及以后出生）。
四、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；
2.热爱祖国，遵纪守法，品行端正；
3.符合各报考岗位的专业和学历要求；
4.符合岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；
5.具备正常履行职责所需的身体条件；
6.符合用人单位提出的其他资格条件；
7.自愿在本市服务不少于5年。
报名人员须在报名前取得国家承认的全日制毕业证及学位证、资格证书；国（境）外留学人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外博士、硕士学历学位认证书。
有以下情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.定向到具体行业或单位的人员；
3.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员；
4.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，以及在人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员；
5.引进后即构成回避关系岗位的人员；
6.具有法律法规及有关政策规定不得报名的其他情形的人员；
7.不符合引进岗位要求资格条件的人员。
五、引进程序
（一）网上报名
1.发布公告
在阳泉党建网（
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